بررسی نقش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی از منظر کارکنان | پایان نامه، تحلیل آماری، چاپ کتاب. کاملاً تضمینی |

بررسی نقش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی از منظر کارکنان

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی از منظر کارکنان می‌باشد. روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی است؛ و ازلحاظ زمانی یک تحقیق مقطعی به‌حساب می‌آید. جامعه آماری این پژوهش، تعدادی از کارکنان بانک‌های تجارت استان خراسان شمالی می‌باشد که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی تعداد ۴۳ پرسشنامه توزیع گردید؛ پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه شد که مقدار ۰.۹۹۰ به دست آمد که بیانگر پایایی بالای پرسشنامه می‌باشد. روایی پرسشنامه با نظر سنجی از اساتید رشته مدیریت مورد تایید قرار گرفت؛ برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS استفاده می‌شود و از آزمون توصیفی و میانگین و آزمون تی استیودنت برای آزمون فرضیه‌ها استفاده می‌شود. طبق نتایج، فرضیه‌های اول تا سوم مورد تائید قرارگرفته و فرضیه چهارم و پنجم نیز موردقبول واقع نشده است. در این مقاله سعی شده تا نقش نظام پیشنهادها در شبکه بانکی از منظر کارکنان موردبحث و بررسی قرار گیرد. مشارکت از دیرباز بازندگی انسان پیوند داشته و همواره زیربنای زندگی اجتماعی و تمدن‌های کهن و نوین بشری بوده است. مشارکت کلید توسعه انسانی است و از عناصر اصلی توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورها محسوب می‌شود. بیشتر صاحب‌نظران عصر حاضر را عصر مدیریت و مدیریت مشارکتیرا مدیریت روز خوانده و بر این باورند که دوران حاکمیت سبک‌های استبدادی و محافظه‌کارانه سپری‌شده و پیش‌بینی می‌کنند در آینده، سبک مدیریت مشارکتی بر سایر سبک‌های مدیریت غلبه خواهد کرد .