شناسایی عوامل موثردر طرح دورکاری | انجام پایان نامه ، تحلیل آماری ، چاپ کتاب. کاملاً تضمینی |

شناسایی عوامل موثردر طرح دورکاری

پژوهش حاضر به منظور شناسایی عوامل موثر مدیریتی، ساختاری و تکنولوژیکی در طرح دورکاری کارکنان سازمان بیمه سلامت انجام شده است. روش تحقیق از نظر شیوه گردآوری اطلاعات توصیفی(همبستگی) و از نظر هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری ۱۸۱ نفر « مورگان » پژوهش شامل کلیه کارمندان سازمان سلامت می باشد که تعداد آنها ۳۵۷ نفر بوده و حجم نمونه مطابق با جدول تعیین و نمونه ها با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر ۱۳ گویه عامل مدیریتی، ۱۱ گویه عامل ساختاری، ۱۱ گویه عامل تکنولوژیکی در مقیاس پنج درجه ای لیکرت بوده است. روایی پرسشنامه از لحاظ صوری، محتوایی و سازه بررسی شده است و پایایی آنها نیز با اجرای آزمایشی بر روی نمونه ای ۳۰ نفره و بدست آمده است. تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده محاسبه ضریب آلفای کرونباخ برای هر یک از شاخص ها بزرگتر از ۷۰ و به کمک روش های آمار توصیفی و استنباطی از آزمون های پارامتریک مثل تی تک نمونه ای فریدمن  با استفاده از نرم افزار تهیه گردید. نتایج نشان داد که میزان تأثیر عوامل استفاده و برای نرمال بودن توزیع داده ها، از آزمون کولموگرف اسمیرنف (مدیریتی، ساختاری و تکنولوژیکی) در بین کارکنان سازمان بیمه سلامت در حد بالایی می باشد. هم چنین سطح معنی دار متغیرهای ۰ است، پس می توانیم بگوئیم که توزیع داده های مربوط به متغیرها، نرمال است. و نیز بیشترین اهمیت در بین تحقیق بزرگتر از ۵۰ مؤلفه های تأثیرگذار، در طرح دورکاری را، می توان عامل تکنولوژیکی عنوان نموده بود. این همان دلیلی بود که دولت مردان آمریکارا نیز در اوایل دهه ۱۹۹۰ تحریک به ترویج دورکاری در ایالت های دارای هوای آلوده نمود. در این خصوص دولت اهداف زیر را در اجرای دورکاری مد نظر قرار داده است:  افزایش بهره وری سازمان های دولتی از طریق کاهش هزینه های سربار فضای داخل سازمان، کاهش زمان های هدر رفته کارکنان در محل کار، افزایش انگیزه انعطاف کاری در جهت ایجاد تعادل بین زندگی کاری و خانوادگی کارمندان دولت و افزایش میزان رضایت شغلی آنان. کاهش میزان رفت و آمد کارکنان دولت و اثرات جانبی آن از قبیل: کاهش زمان صرف شده کارکنان دولت برای رفت و آمد بین محل زندگی و محل کار، کاهش حجم ترافیک، کاهش میزان سوخت و انرژی و کاهش میزان آلودگی هوا که در شهرهای بزرگی همچون تهران عامل حیاتی به شمار می رود. به نظر می رسد اهداف در نظر گرفته شده برای دورکاری کارکنان دولت، در برگیرنده اهداف اصلی عنوان شده در مبانی نظری و تئوریک موضوع باشد و در هدف گذاری آن به هر سه سطح فرد، سازمان و جامعه توجه شده است.