پرسشنامه مقیاس عدالت سازمانی نیهوف و مورمن
-
معرفی پرسشنامه:
پرسشنامه عدالت سازمانی در سال ۱۹۹۳ توسط نیهوف و مورمن با هدف ارزیابی عدالت سازمانی تهیه و طراحی شد .پرسشنامه مذکور ۲۰ سوال را دربر می گیرد و دارای سه مولفه می باشد .
- مولفه و سوالات مربوط به هر مولفه :
پرسشنامه فوق دارای چهار مولفه بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
بعد |
سوالات مربوطه |
عدالت توزیعی |
۵-۱ |
عدالت رویه ای |
۱۱-۵ |
عدالت مراوده ای |
۲۰-۱۲ |