پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر
پرسشنامه رهبری اخلاقی عمادی فر(۱۳۸۸) پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه می سنجد، که مولفه های آن عبارتند از: صداقت و درستی، تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی، اعتماد، تلاش در جهت ارتقای کارکنان، اجازه ابراز عقاید مخالف. این پرسشنامه در مقیاس چهار درجه ای لیکرت(کاملا موافق، موافق، مخالف، کاملا مخالف) تهیه و تنظیم شده است.
پرسشنامه عمادی فر پنج مؤلفه رهبری اخلاقی را در قالب ۴۱ گویه در مقیاس چهار درجه ای(کاملا موافق، موافق، مخالف، کاملا مخالف) مورد سنجش قرار می دهد. به منظور سنجش روایی پرسشنامه رهبری اخلاقی، در جهت انطباق سؤالات با سازه از نظر صاحبنظران بهره گیری شده است و با نظر به توافق اجماعی متخصصان مدیریت که صلاحیت لازم را در جهت تأیید مؤلفه های مطرح شده دارا بودند، روایی محتوایی پرسشنامه تأیید شده است. پایایی پرسشنامه رهبری اخلاقی نیز از طریق همسانی درونی آلفی کرونباخ محاسبه شده است. عمادی فر پایایی این پرسشنامه را با ضریب آلفای کرونباخ، ۹۸/۰ محاسبه کرد و …….
جدول مؤلفه های مربوط به رهبری اخلاقی
سؤالات مربوطه |
مؤلفه های رهبری اخلاقی |
۲-۱۰-۲۱-۶-۱۷-۳۵-۳۶-۴-۲۳-۱۶-۴۰ |
صداقت و درستی |
۱-۹-۳۸-۴۱-۲۵-۳۲-۱۲-۲۴-۱۸ |
تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی |
۷-۲۸-۱۹-۱۴-۲۹-۸-۱۳-۲۰ |
اعتماد |
۲۶-۳۷-۳-۲۲-۳۱-۱۵-۳۹ |
تلاش در جهت ارتقای کارکنان |
۳۰-۲۷-۵-۱۱-۲۴-۳۳ |
اجازه ابراز عقاید مخالف |