پروپوزال مدل ارزشیابی دارایی نامشهود | انجام پایان نامه ، تحلیل آماری ، چاپ کتاب. کاملاً تضمینی |

پروپوزال مدل ارزشیابی دارایی نامشهود

از ویژگی‌های جهان امروز می‌توان به جهانی‌سازی اقتصاد، تولید انبوه، ظرفیت مازاد در اکثر بازارها، رقابت بر مبنای زمان، حجم انبوه اطلاعات و کارایی ارتباطات، دانش، اطلاعات و قدرت روزافزون مشتری اشاره کرد. چنانچه سازمان‌ها سرمایه‌های انسانی، اطلاعاتی و سازمانی خود را به‌خوبی تعریف کنند، شاخص‌های مناسبی برای اندازه‌گیری آن‌ها طراحی کنند و درنهایت آن‌ها را با راهبردها و اهداف سازمانی همسو نمایند، قادر خواهند بود از نتایج آن در جهت افزایش سود بهره ببرند. همان‌طور که مهم‌ترین دلیل برای  : کاپلان و نورتون بیان می‌کنند اندازه‌گیری دارایی‌های نامشهود این است که اگر سازمانی بتواند سرمایه‌های انسانی مانند مهارت و دانش کارکنان خود را با سرمایه‌های اطلاعاتی مانند سیستم اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی و سرمایه‌های سازمانی مانند کار تیمی و فرهنگ‌سازمانی همسو کند، موفق به خلق یک مزیت رقابتی قوی خواهد شد که رقبا به‌راحتی نمی‌توانند آن را کپی‌برداری کنند (کاپلان و نورتن،۲۰۰۴). دارایی‌های نامشهود، دارایی‌هایی با عمر طولانی و غیرقابل لمس هستند که توسط یک شرکت تجاری توسعه و گسترش می‌یابند و جزء دارایی‌های شرکت تلقی می‌شوند. به‌منظور موفقیت در تجارت یا کسب‌وکار، شرکت‌ها باید دارایی‌های نامشهود و ارزش ناپیدای این‌گونه دارایی‌ها را شناسایی کند (کریستن و گرگوری، ۱۹۹۹). با توجه به اهمیت روزافزون دارایی‌های نامشهود در«اقتصاد جدید» می‌توان (با توجه به مشکلات احتمالی، اندازه‌گیری) بحث کرد که تمام دارایی‌های نامشهود (خریداری‌شده یا ساخته‌شده توسط شرکت) باید در صورت‌های مالی، به ارزش منصفانه برای حداکثر سازی ارتباط ارزشی این صورت‌ها، شناسایی و گزارش شوند.