پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI) | چاپ مقاله در مجلات علمی پژوهشی داخلی و خارجی تضمینی|

پرسشنامه شاخص توصیف شغلی یا پرسشنامه رضایت شغلی (JDI)

تعداد سوالات:۶۳

منبع:دارد

روایی و پایایی:دارد

تعداد صفحات:۱۶

راهنمای پژوهشگر:دارد

طیف:لیکرت

فرمت:ورد

بی تردید یکی از رایج ترین ابزارهای اندازه گیری رضایت شغلی، شاخص توصیف کننده شغل (JDI) است. این مقیاس که توسط اسمیت، کندال و هالین ساخته شده در بیش از ۴۰۰ تحقیق به کار گرفته شده است. (JDI) برای تعیین رضایت از پنج جنبه شغلی، نفس کار، همکاران، سرپرست، دستمزد و فرصت های ترفیع به کار می­رود. ماهیت مقیاس(JDI) بر پایه این اعتقاد است که رضایت شغلی در مقایسه با ادراک فرد از شغل­های جایگزینی که در دسترس وی قرار دارد، مورد قضاوت قرار می­گیرد (اسمیت و همکاران، ۱۹۸۹).