پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن | چاپ مقاله در مجلات علمی پژوهشی داخلی و خارجی تضمینی |

پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن

پرسشنامه کیفیت کار تیمی توسط هوگل و گموئندن (۲۰۰۱) ساخته شده است که از ۳۷ گویه و ۶ عامل تشکیل شده است که به منظور ارزیابی کیفیت کار تیمی بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «بندرت»، «بعضی مواقع»، «اغلب» و «همیشه» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ در نظر گرفته می شود. در پژوهش سال ۲۰۰۱، آلفای کرونباخ اجزای کیفیت کار تیمی مطلوب محاسبه شدند. این ارقام از سازگاری درونی بالای گزاره های پرسش نامه ی آن ها حکایت دارد. ضمن اینکه تحلیل عاملی تأییدی نیز از ساختاری که ایشان برای این سازه و گزاره های اندازه گیری آن پیشنهاد کرده بودند، حمایت می کرد.در پژوهش کاظمی و همکاران (۱۳۹۰)، به منظور مقایسه ی سازگاری های دو مدل، پایایی درونی (آلفای کرونباخ) گزاره ها محاسبه شد. به جز سازه ی ارتباطات و هم بستگی که تغییری در آن ها پیشنهاد نشده بود، در سایر موارد آلفای کرونباخ مدل پیشنهادی به مراتب نسبت به مدل پیشین از شرایط بهتری برخوردار است.