پرسشنامه کیفیت زندگی کاری |چاپ مقاله در مجلات علمی پژوهشی داخلی و خارجی تضمینی|

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری 

این پرسشنامه در دو بعد پرسشنامه کیفیت زندگی کاری و پرسشنامه کارایی گرد آوری شده:

تعداد سوالات مربوط به پرسشنامه کیفیت زندگی کاری: ۲۴

تعداد سوالات مربوط به پرسشنامه کیفیت کارایی: ۴۱

فرمت: PDF

تعداد صفحات: ۶

کیفیـت زندگـی کاری بـه دلیـل ارتقـاء کیفیـت منابـع انسـانی موردتوجـه اکثـر مدیـران قرارگرفتـه و ایـن موضـوع مسـئله پیچیـده ای اسـت کـه شـامل متغیرهـای محیـط کاری بـوده و نتیجــه ارزیابــی کلــی افــراد از شــغل می باشــد. کیفیــت زندگـی کاری بـه سـطحی از رضایـت، انگیـزه، درگیـری و تعهـد افـراد اشــاره دارد کــه در محیــط کار تجربــه می کننــد و نشــان دهنده بســتگی بــه اســتفاده بهینــه از منابــع، امکانــات و نیــروی انســانی آن کشــور دارد، به طوریکــه هــر چــه نیــروی کار شایســته تر و کارآمدتــر باشــد پیشــرفت آن کشــور در عرصه هــای اقتصــادی و اجتماعــی نیــز بیشــتر خواهــد بــود .

انسان همواره خواهان دستیابی به کارآیی بیشتر است و آنرا وسیله ای برای رسیدن به سود یا مطلوبیت بیشتر می داند. از نظر اقتصادی، کارآیی به مفهوم تخصیص بهینه منابع، حداکثر استفاده از منابع، تحمل حداقل هزینه ـ با تکنولوژی موجود ـ است.