اثرات مهندسی مجدد، جوسازمانی و سرمایه روان‌شناختی در عملکرد شرکت |پایان نامه، تحلیل آماری، چاپ کتاب. کاملاً تضمینی|

اثرات مهندسی مجدد، جوسازمانی و سرمایه روان‌شناختی در عملکرد شرکت

منبع: دارد

تعداد صفحات: ۱۴

هدف پژوهش حاضر بررسی اثرات مهندسی مجدد، جو سازمانی و سرمایه روان‌شناختی در عملکرد شرکت می‌باشد که موضوع پژوهش امروزه با توجه به اهمیت نیروی انسانی از جایگاه ویژه‌ای برخوردار شده است. روش تحقیق پژوهش توصیفی می‌باشد و بر اساس مطالعات کتابخانه‌ای انجام پذیرفته است که طبق نتایج حاصل از تحقیقات گذشته، مهندسی مجدد، جو سازمانی و سرمایه روان‌شناختی بر عملکرد شرکت‌ها تأثیر می‌گذارد و می‌تواند عملکرد شرکت را تغییر دهد و به‌سوی بهتر شدن یا بدتر شدن پیش ببرد.

کلید واژگان: مهندسی مجدد، جوسازمانی، سرمایه روانشناختی، عملکرد