ارزیابی میزان خلاقیت در سازمان های مرتبط
خلاقیت و نوآوری از ویژگی های خاص انسان است، زیرا برگرفته از اندیشه و تعقل است که مختص انسان می باشد. هدف از این تحقیق ارزیابی میزان خلاقیت کارکنان در سازمان های مرتبط با صنعت دام (مطالعه موردی: شرکت پشتیبانی امور دام استان کرمانشاه) است. در این تحقیق هم از روش کتابخانه ای و هم از روش میدانی برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. جامعه آماری شامل کارکنان شرکت پشتیبانی امور دام استان کرمانشاه می باشد که تعداد آن ها ۴۰ نفر می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ۱۳ سوالی مقیمی و رمضان (۱۳۸۸) استفاده شده است، با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ اعتبار پرسشنامه ۷۰٪ تعیین شد. تجزیه و تحلیل داده ها با بهره گیری از نرم افزار SPSS در بخش آمار توصیفی انجام گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که میزان خلاقیت کارکنان شرکت پشتیبانی امور دام استان کرمانشاه در حد متوسط می باشد اغذیه فرآیندی است که درطی آن سلول های بدن حیوان قابلیت استفاده از مواد شیمیایی مورد نیاز خود را جهت انجام مطلوب واکنش های متابولیکی و شیمیایی برای رشد، نگهداری (Maintenance)، کار و تولید دریافت می نماید. شناخت روابط بین مواد موجود در خوراک ها و نیاز سلول های موجود زنده قبل از استفاده عملی و خوراک دادن، ضروری می باشد. در آغاز بررسی علم تغذیه نیاز به شناخت کلیه این روابط از نظر بیوشیمی و فیزیولوژی داریم. بطور کلی مواد خوراکی، تشکیل دهنده غذا هستند و غذا ماده ای است که موجود زنده قادر به خوردن آن و سپس انجام مراحل هضم و جذب بر روی آن باشد دامهای آموزشی طراحی میشوند تا شما یادگیریهای ناقص خود را بشناسید و بتوانید با اصلاح روش مطالعه و تلاش مضاعف خود، در صدد جبران آنها و تبدیل یادگیریهای ناقص خود به یادگیریهای کامل برآیید.
مقاله استاندارد تعداد صفحات:۱۸ فرمت:PDF